Czas na częściowe pożegnanie pracy zdalnej. Jak zachęcić pracowników do pracy z biura Liczba zachorowań na COVID-19 powoli spada, a to oznacza zielone światło na powrót do biur. Mimo, że zagrożenie kolejną falą pandemii wciąż spędza sen z...
Projekt #UwierzwSiebie – Gorilla Job i NEUROHM wraz z Akademią L. Koźmińskiego pomoże kobietom nabrać pewności siebie w biznesie
Praca dla menadżera. Dlaczego doświadczeni specjaliści szukają jej czasem miesiącami. Rozmowa z Ernestem Wenclem
40 tys. złotych dla niezależnego rekrutera za pozyskanie JAVA Architect Competence Leader. Na świecie jest ich mniej niż 1000
Jak rekrutować pracowników z innych krajów. Headhunterka: Dzięki otwarciu na pracę zdalną możemy pozyskać ekspertów