Praca w warszawskich korporacjach stała się bardzo popularna w ostatnich latach. Wielu absolwentów od razu po studiach decyduje się na zatrudnienie w dużym przedsiębiorstwie, aby mieć jak największe możliwości rozwoju oraz atrakcyjne wynagrodzenie.
Czym jest korporacja i na czym polega praca w niej?
Korporacja może być zdefiniowana jako bardzo duża firma, która charakteryzuje się rozbudowaną strukturą oraz powtarzalnymi zadaniami, przypisanymi do konkretnego stanowiska, zespołu oraz działu. Warto zaznaczyć, że większość korporacji to przedsiębiorstwa międzynarodowe, w których pracują osoby przynajmniej z kilku krajów. Jednak na rynku funkcjonują także korporacje zatrudniające tylko osoby w jednym kraju. Wśród głównych cech takiego dużego przedsiębiorstwa można wyróżnić: konkretne zasady, umowę o pracę (często na czas nieokreślony), bezpieczeństwo zatrudnienia, a także oferowanie pracownikom różnych dodatków i świadczeń pozapłacowych. Praca w dużych korporacjach wiąże się z bardzo dużymi możliwościami i to zarówno, jeśli chodzi o perspektywy rozwoju zawodowego, jak i otrzymania awansu lub premii. Bardzo trudno dokładnie stwierdzić, na czym polega praca w warszawskich korporacjach, ponieważ wiele zależy od działu. Można jednak uznać, że każdy pracownik ma ściśle przypisane obowiązki. Oznacza to, że jedna osoba zatrudniona w dziale HR będzie na przykład przygotowywać nowe umowy dla pracowników, a druga zajmie się odpisywaniem na maile i wprowadzaniem zapytań do systemu. Każdy pracownik jest częścią większego zespołu, na przykład księgowości, finansów, IT lub obsługi klienta. Ważne jest więc zarówno działanie indywidualne, jak i umiejętność pracy w grupie. Na pracę w korporacji składają się więc zwykle powtarzalne obowiązki, których trudność i złożoność zwiększa się wraz ze wspinaniem się na kolejne szczeble kariery zawodowej i awansami na wyższe stanowiska.
Jak znaleźć pracę w warszawskiej korporacji?
Osoby, które preferują stabilne i bezpieczne zatrudnienie w stolicy oraz w innych dużych miastach w Polsce, powinny poszukać ofert korporacji. Po wpisaniu w wyszukiwarkę frazy „praca Warszawa” można znaleźć wiele ogłoszeń zarówno na stronach agencji pośredniczących w zatrudnieniu, jak i bezpośrednio na stronie wybranego przedsiębiorstwa. Sporo propozycji pojawia się także na portalach internetowych, czyli tzw. job boards. Warto pamiętać o tym, że pracę w korporacji można rozpocząć zarówno z wykształceniem wyższym, jak i średnim, chociaż w przypadku tej drugiej opcji nie wszystkie stanowiska są dostępne. Zwykle korporacje poszukują absolwentów kierunków takich, jak: zarządzanie, psychologia biznesu, finanse, bankowość, księgowość i informatyka. Należy jednak zaznaczyć, że spore znaczenie ma nie tylko dotychczasowa edukacja i doświadczenie, lecz także znajomość języków obcych. Oznacza to, że podstawowym wymaganiem jest zwykle zaawansowana znajomość angielskiego, a dodatkowo warto posługiwać się komunikatywnie jeszcze jednym językiem, na przykład niemieckim, holenderskim lub francuskim. Praca w korporacji daje spore możliwości rozwoju, dlatego warto zastanowić się nad taką opcją.
Artykuł partnera randstad.pl
Zostaw komentarz