Marketing i Biznes Luźne Jaki powinien być program kadrowy?

Jaki powinien być program kadrowy?

Jaki powinien być program kadrowy?

Nieformalne spotkanie dla przedsiębiorców

Sprawdź Founders Beer!

Prowadzisz firmę, która zatrudnia pracowników? Na pewno wiesz, że muszą na czas dostać wypłaty, a Ty musisz rozliczyć się z ZUS. Jeszcze do niedawna o wszystkich działaniach w kadrach musieli pamiętać ludzie.

Człowiek bywa omylny, dlatego właśnie powstały programy, które usprawniają pracę działu kadrowo-finansowego. Dzięki takiemu programowi oszczędzisz także pieniądze i czas!

Zawsze aktualnie!

Program kadrowo-płacowy Aga jest na bieżąco aktualizowany, dzięki temu zapewnia zgodność działań z bieżącymi przepisami.  Poprawki przepisów są automatyczne. Jest to szczególnie istotne i pomocne w codziennej pracy, gdyż zmiany prawne w kadrach i płacach są częste i dynamiczne.

Zgodny z RODO

Przy wyborze narzędzia odpowiadającego za kadry i płace musisz wziąć pod uwagę także kwestię przechowywania poufnych danych twoich pracowników. Dobry program uwzględnia wszystkie wytyczne zawarte w RODO. Oprogramowanie Streamsoft pozwala na tworzenie rejestrów czynności przetwarzania danych, naruszeń przetwarzania danych osobowych, upoważnień przetwarzania danych osobowych czy udostepnień tych danych.

Prosty w obsłudze

Taki powinien być każdy program komputerowy. Często zdarza się jednak, że oprogramowanie na którym pracujemy, jest nieintuicyjne i trudne. Np. opcje, których szukamy są zakopane gdzieś głęboko w zakładkach. Program kadrowo płacowy Aga, jest narzędziem prostym w obsłudze. Każdy odnajdzie się w jego interfejsie. Minimalistyczny design pozwala na szybkie znalezienie potrzebnych opcji. Użytkownik bez problemu uzupełni dane pracowników, automatycznie wyliczy wynagrodzenie, podając dane z umowy. Program dodatkowo sprawdzi czas pracy pracownika dzięki ewidencji czasu pracy. Z pomocą programu Aga użytkownik może również ustalić wynagrodzenie za chorobę lub urlop.

Rozliczenia? To nie problem!

Mowa oczywiście o rozliczeniach z ZUS oraz Urzędem Skarbowym. Dobre narzędzie płacowo-kadrowe powinno być zintegrowane z programem Płatnik oraz wysyłać e-Deklaracje bezpośrednio do Urzędu Skarbowego. Bardzo ważne jest również, by program automatyzował obsługę wszystkich wymaganych przez ZUS formularzy. To nieoceniona pomoc dla wszystkich, którzy wiedzą jak czasochłonne i trudne bywa wypełnianie dokumentów, o których mowa.

Tutaj warto zaznaczyć, że program kadrowo-płacowy Aga umożliwia łatwy eksport wszystkich danych do programu księgowego! Aby wszystko było kompatybilne, programy z linii Streamsoft PCBiznes współpracują ze sobą wymieniając potrzebne dane np. do wspomnianych wcześniej deklaracji podatkowych. wej.

Pełna dokumentacja i historia zatrudnienia – czyli archiwizacja

W firmach często dochodzi do rotacji pracowników. To wiąże się z zatrudnieniami i zwolnieniami. Dane Twoich wszystkich pracowników mogą być archiwizowane i przetwarzane w programie.

To wsparcie!

Korzystając z programu kadrowo-płacowego, odciążasz swoich pracowników. Program przyśpiesza i automatyzuje ich działania, co za tym idzie mają oni więcej czasu na inne obowiązki. Chcesz się przekonać jak to wszystko dała w praktyce? Wypróbuj program zupełnie za darmo przez 60 dni! -> https://www.pcbiznes.pl/aga-kadry-i-place/


Artykuł sponsorowany

Podziel się

Zostaw komentarz

Najnowsze

Powered by: unstudio.pl