Marketing i Biznes Luźne Jaki powinien być program kadrowy?

Jaki powinien być program kadrowy?

Jaki powinien być program kadrowy?

Prowadzisz firmę? Dołącz do Founders Mind, najlepszej konferencji dla biznesu w Polsce

Sprawdź szczegóły wydarzenia

Prowadzisz firmę, która zatrudnia pracowników? Na pewno wiesz, że muszą na czas dostać wypłaty, a Ty musisz rozliczyć się z ZUS. Jeszcze do niedawna o wszystkich działaniach w kadrach musieli pamiętać ludzie.

Człowiek bywa omylny, dlatego właśnie powstały programy, które usprawniają pracę działu kadrowo-finansowego. Dzięki takiemu programowi oszczędzisz także pieniądze i czas!

Zawsze aktualnie!

Program kadrowo-płacowy Aga jest na bieżąco aktualizowany, dzięki temu zapewnia zgodność działań z bieżącymi przepisami.  Poprawki przepisów są automatyczne. Jest to szczególnie istotne i pomocne w codziennej pracy, gdyż zmiany prawne w kadrach i płacach są częste i dynamiczne.

Zgodny z RODO

Przy wyborze narzędzia odpowiadającego za kadry i płace musisz wziąć pod uwagę także kwestię przechowywania poufnych danych twoich pracowników. Dobry program uwzględnia wszystkie wytyczne zawarte w RODO. Oprogramowanie Streamsoft pozwala na tworzenie rejestrów czynności przetwarzania danych, naruszeń przetwarzania danych osobowych, upoważnień przetwarzania danych osobowych czy udostepnień tych danych.

Prosty w obsłudze

Taki powinien być każdy program komputerowy. Często zdarza się jednak, że oprogramowanie na którym pracujemy, jest nieintuicyjne i trudne. Np. opcje, których szukamy są zakopane gdzieś głęboko w zakładkach. Program kadrowo płacowy Aga, jest narzędziem prostym w obsłudze. Każdy odnajdzie się w jego interfejsie. Minimalistyczny design pozwala na szybkie znalezienie potrzebnych opcji. Użytkownik bez problemu uzupełni dane pracowników, automatycznie wyliczy wynagrodzenie, podając dane z umowy. Program dodatkowo sprawdzi czas pracy pracownika dzięki ewidencji czasu pracy. Z pomocą programu Aga użytkownik może również ustalić wynagrodzenie za chorobę lub urlop.

Rozliczenia? To nie problem!

Mowa oczywiście o rozliczeniach z ZUS oraz Urzędem Skarbowym. Dobre narzędzie płacowo-kadrowe powinno być zintegrowane z programem Płatnik oraz wysyłać e-Deklaracje bezpośrednio do Urzędu Skarbowego. Bardzo ważne jest również, by program automatyzował obsługę wszystkich wymaganych przez ZUS formularzy. To nieoceniona pomoc dla wszystkich, którzy wiedzą jak czasochłonne i trudne bywa wypełnianie dokumentów, o których mowa.

Tutaj warto zaznaczyć, że program kadrowo-płacowy Aga umożliwia łatwy eksport wszystkich danych do programu księgowego! Aby wszystko było kompatybilne, programy z linii Streamsoft PCBiznes współpracują ze sobą wymieniając potrzebne dane np. do wspomnianych wcześniej deklaracji podatkowych. wej.

Pełna dokumentacja i historia zatrudnienia – czyli archiwizacja

W firmach często dochodzi do rotacji pracowników. To wiąże się z zatrudnieniami i zwolnieniami. Dane Twoich wszystkich pracowników mogą być archiwizowane i przetwarzane w programie.

To wsparcie!

Korzystając z programu kadrowo-płacowego, odciążasz swoich pracowników. Program przyśpiesza i automatyzuje ich działania, co za tym idzie mają oni więcej czasu na inne obowiązki. Chcesz się przekonać jak to wszystko dała w praktyce? Wypróbuj program zupełnie za darmo przez 60 dni! -> https://www.pcbiznes.pl/aga-kadry-i-place/


Artykuł sponsorowany

Podziel się

Zostaw komentarz

Najnowsze

Powered by: unstudio.pl