Firmy planują zwolnienia i szukają oszczędności. Czy cyfrowe benefity zastąpią klasyczne podwyżki?
Polskie firmy coraz ostrożniej planują zatrudnienie, a presja na marże zmusza zarządy do przeglądu kosztów pracy, systemów benefitowych i modeli wynagradzania. Według „Barometru Rynku Pracy...