Jak zaangażować pracowników, by związali się z firmą na dłużej i dawali z siebie więcej? Niewątpliwie to trudna sztuka, ale możliwa do osiągnięcia. W skrócie: trzeba tylko budować z zespołem szczerą relację. W tym artykule wyjaśniam, jakie działania możesz podjąć, żeby ta relacja była prawdziwa. Praca co ma sens Rynek pracownika, ludzie coraz mniej zaangażowani w pracę, coraz częściej brak osób do pracy – to już dziś rzeczywistość nie tylko polskiego rynku pracy. […]