Franciszek Georgiew (Tigers): Połącz interesy pracowników z interesem firmy
10.03.2022 | Autor: Marta Wujek
Franciszek Georgiew (CEO Tigers) na tegorocznej konferencji Founders Mind pokazał wykres, na którym widać, jak od samego początku rozwijała się jego firma. Krok po kroku omówił kolejne etapy rozwoju swojego biznesu, dając przy tym konkretne rady oparte na swoim doświadczeniu. Nie zabrakło bardzo mięsnych kawałków!
Co to znaczy, że sprzedaż nigdy się nie kończy?
Jak podejść do rekrutacji?
Jak motywować pracowników?
Na czym polega model leader-leader?
Jak planować dywersyfikację biznesu?
Dlaczego nie powinniśmy bać się procesów w firmie?
Jak ważne jest prognozowanie i optymalizacja?
Weźmiesz udział w ćwiczeniu z systemów motywacyjnych
Prowadzisz firmę? Dołącz do Founders Mind, najlepszej konferencji dla biznesu w Polsce
Sprawdź szczegóły wydarzeniaKultura organizacyjna, zaangażowanie i powiązanie interesów pracowników z interesem firmy jest według Franciszka kluczem wzrostu jego firmy. Przedsiębiorca podczas prelekcji na konferencji Founders Mind dokładnie omówił przełomowe momenty dla Tigers. Nie uciekał od trudnych tematów jak na przykład zwalnianie pracowników. Tłumaczył, jak wygląda system premiowy w jego firmie i dlaczego zdecydował się na taki model, czym jest model leader-leader i jakie przynosi korzyści i dlaczego procesy w organizacji są tak ważne. Na koniec był również czas na pytania od słuchaczy.
Jeśli chcesz się dowiedzieć, co wspólnego z rekrutacją mają miejsca w autobusie, dlaczego Franciszek nie boi się wyjechać na miesiąc urlopu, zostawiając swoją firmę pod skrzydłami jego pracowników i czego nie robić na konkretnych etapach wzrostu firmy, obejrzyj nagranie z tego wydarzenia:
Kolejna konferencja Founders Mind już 15 maja. Więcej informacji i bilety znajdziesz tutaj: foundersmind.pl
Zapisz się do naszego newslettera, żeby nie przegapić najciekawszych artykułów:
Zostaw komentarz