Utrata pracy to sytuacja kryzysowa, jednak całkowita niezdolność do kontynuowania zawodowej aktywności to znacznie poważniejszy problem. Wypadek lub choroba mogą z dnia na dzień przekreślić skrupulatnie planowaną karierę.
Trwała niezdolność do pracy zawodowej nie tylko przekreśla marzenia i plany na przyszłość, ale także niszczy płynność finansową i uniemożliwia spłatę zobowiązań. Jest to położenie, w którym nikt nie chciałby się znaleźć, jednak taka sytuacja może spotkać każdego. Dlatego warto, abyś miał pod ręką sprawdzony plan awaryjny, który w trudnych chwilach będzie wsparciem dla Ciebie i Twoich bliskich.
Niezdolność do pracy – możliwe wyjścia z sytuacji
Niezdolność do pracy to jeden z największych dramatów, jakie mogą spotkać osobę aktywną zawodowo. Wśród możliwych wyjść z takiej sytuacji są:
- ubezpieczenie na życie – niektóre polisy oferują wsparcie nie tylko w przypadku śmierci ubezpieczonego, ale również na wypadek jego trwałej niezdolności do pracy. Przykładowym ubezpieczycielem oferującym takie warunki jest Nationale-Nederlanden. Szczegółowe informacje o polisie na życie dostępne są na stronie internetowej:
https://www.nn.pl/dla-ciebie/zycie-i-zdrowie/ubezpieczenie-na-zycie.html;
- renta – niezależnie od polisy ubezpieczeniowej, można ubiegać się o świadczenie państwowe z tytułu niezdolności do pracy. Renta przyznawana jest przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, który ocenia poziom niepełnosprawności oraz wysokość świadczenia;
- lekka praca zdalna – w przypadku częściowej niezdolności do pracy możliwe jest podjęcie lekkiej pracy zdalnej, bez konieczności wychodzenia z domu. Praca chałupnicza lub online nie jest zbyt obciążająca dla zdrowia, a przy tym pomoże nieco podreperować domowy budżet.
Polisa ubezpieczeniowa a niezdolność do pracy
Ubezpieczenie na życie nie uchroni Cię w prawdzie przed nieszczęśliwym wypadkiem lub chorobą, jednak pomoże uporać się z ich skutkami. Kwota świadczenia pozwala na spłacenie kredytów oraz zapewnienie płynności finansowej rodzinie, która straciła jedno ze źródeł dochodów. Dokładna suma określana jest przez ubezpieczyciela na podstawie wysokości miesięcznej składki.
Musisz jednak pamiętać, że przy wypłacie świadczenia obowiązuje okres karencji, który określany jest przez wybraną firmę (przeważnie jest to 6–12 miesięcy). Na wsparcie finansowe dla siebie i bliskich mogą więc liczyć osoby, które już od dłuższego czasu posiadają polisę.
Artykuł sponsorowany
Zostaw komentarz