Dołącz do naszego webinaru, podczas którego dowiesz się:
✅ Jakie są główne źródła konfliktów w zespołach i jak je szybko diagnozować – uniknij eskalacji problemów, zanim staną się zagrożeniem dla firmy.
✅ 4-etapowy proces skutecznego rozwiązywania konfliktów – sprawdzony model, który pomoże Ci przejść od napięcia do porozumienia.
✅ Jak prowadzić trudne rozmowy i nie dopuścić do podziałów w zespole – techniki komunikacyjne, które zmieniają konfrontację w konstruktywny dialog.
✅ Jak budować kulturę organizacyjną, która minimalizuje konflikty i wzmacnia współpracę – praktyczne rozwiązania do wdrożenia od zaraz.
💥 Najważniejsze: zero teorii, tylko sprawdzone metody, które działają w realnym biznesie.
„4 ETAPY ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW”
Od 13 lat prowadzi sesje indywidualne i warsztaty grupowe dla founderów, top managerów i zarządów startupów i korporacji w tematach komunikacji, zarządzania zespołem oraz radzenia sobie ze stresem. Politolog z wykształcenia, certyfikowany trener i coach, założycielka Hentoku.
Posiada 18-letnie doświadczenie zawodowe. Wiele lat była związana ze sprzedażą i obsługą klienta w różnych branżach oraz prowadziła własne firmy.
Od 2007 roku związana z branżą finansową - 3 lata pracy w banku i 7 lat prowadzenia pośrednictwa kredytowego.
Ciągle się uczy i rozwija swoje umiejętności; obecnie szkoli się w 4 nurcie terapeutnym; wykorzystuje podejście poznawczo - behawioralne, pracę z procesem, pracę ze świadomym oddychaniem oraz terapię skoncentrowaną na rozwiązaniach.