Kurs, który nauczy Cię czegoś więcej niż podstawy HR (podstawy + średniozaawansowany)
Chcesz poprawić swoje umiejętności rekrutowania? Zarządzasz zespołem i coraz częściej Twoją odpowiedzialnością jest po prostu budowanie go. Koniecznie musisz przejść ten kurs. Ola Pszczoła, która jest naszym mentorem w tym kursie, to osoba, która pomagała budować organizacje od 0 do kilkuset. O procesach rekrutacyjnych, budowaniu kultury organizacji, czy działaniach employer brandingowych wie naprawdę dużo. Dawniej pracowała w Netguru, firmie, która dziś zatrudnia 1000+ pracowników. Dziś Ola ma własną firmę rekrutacyjną Bee Talents i swoje doświadczenie zaszczepia wśród firm, z którymi współpracuje. Kurs jest dla osób zarówno, które dopiero zaczynają jak i osób, które chcą nabyć większą kompetencję czy uporządkować wiedzę w dziedzinie HR, rekrutacji i budowania procesów z tym związanych
Czego dowiesz się z kursu?
Jak skutecznie budować procesy rekrutacyjne aby maksymalnie uporządkować tę gałąź działania firmy
Jak kreować środowisko, które zapobiega rotacji pracownika. Od momentu wprowadzenia przez dobrze funkcjonujący employer branding
Jak przeprowadzać skutecznie offboarding, aby rozstawać się w przyjaznej atmosferze
Moduły
Moduł I
Budowanie efektywnego procesu rekrutacyjnego (tworzenie EVP, persony oraz ogłoszenia)
- Kogo właściwie poszukujesz do zespołu
- Co powinien zawierać dobry proces rekrutacyjny i jak się w nim odnaleźć
- Jak napisać dobre ogłoszenie rekrutacyjne
Moduł II
Skuteczne wdrożenie gwarantujące zmniejszenie rotacji.
- Jakie elementy powinien mieć onboarding
- Co zrobić aby proces wdrożenia był maksymalnie bezstresowy dla obu stron?
- Co robić krok po kroku, aby pracownicy nie odchodzili i dobrze odnajdywali się w strukturach naszej firmy?
Moduł III
Off-boarding, czyli pożegnanie pracowników w dobrym stylu.
- Jak rozstawać się w dobrym stylu?
- Jak rozstawać się w sposób, który daje informacje dla organizacji - co w niej działało a co jest do poprawy?
Moduł IV
Podstawy employer brandingu. Wizja, misja, wartości
- Jak komunikować na zewnątrz naszą misję, wizję i wartości
- Jak wykorzystywać działania employer brandingowe aby więcej osób chciało u nas pracować
Autor kursu
Aleksandra Pszczoła
Bee Talents
Założycielka i CEO Bee Talents. W branży tech działa od 2010 roku, gdzie przeszła drogę od budowania aplikacji mobilnej, do stworzenia firmy rekrutacyjno-consultingowej. Na co dzień, razem ze swoim zespołem, znajduje najlepsze talenty dla firm z branży IT w Polsce i za granicą, szkoli rekruterów oraz pokazuje swoim klientom jak dbałość o kulturę organizacyjną wspiera realizację ich celów biznesowych. Prelegentka na wydarzeniach takich jak m.in.: Kongres Profesjonalistów HR, Warszawskie Dni Rekrutacji czy HR Camp, a także autorka artykułów poświęconych rekrutacji i employer brandingowi. “Szef HR” w roku 2014. Wydawca polskiego przekładu książki “Powerful” Patty McCord. W 2019 roku Bee Talents otrzymało wyróżnienie, w konkursie Poznańskiego Lidera Przedsiębiorczości, a Ola została wyróżniona w raporcie Strong Woman in IT stworzonym przez Come Creations Group. W październiku 2019 Bee Talents zostało wyróżnione w kategorii najbardziej innowacyjna agencja w konkursie Linkedin Talent Awards.
Mentorzy
Aleksandra Pszczoła
Bee Talents
Założycielka i CEO Bee Talents. W branży tech działa od 2010 roku, gdzie przeszła drogę od budowania aplikacji mobilnej, do stworzenia firmy rekrutacyjno-consultingowej. Na co dzień, razem ze swoim zespołem, znajduje najlepsze talenty dla firm z branży IT w Polsce i za granicą, szkoli rekruterów oraz pokazuje swoim klientom jak dbałość o kulturę organizacyjną wspiera realizację ich celów biznesowych. Prelegentka na wydarzeniach takich jak m.in.: Kongres Profesjonalistów HR, Warszawskie Dni Rekrutacji czy HR Camp, a także autorka artykułów poświęconych rekrutacji i employer brandingowi. “Szef HR” w roku 2014. Wydawca polskiego przekładu książki “Powerful” Patty McCord. W 2019 roku Bee Talents otrzymało wyróżnienie, w konkursie Poznańskiego Lidera Przedsiębiorczości, a Ola została wyróżniona w raporcie Strong Woman in IT stworzonym przez Come Creations Group. W październiku 2019 Bee Talents zostało wyróżnione w kategorii najbardziej innowacyjna agencja w konkursie Linkedin Talent Awards.
Dla kogo jest ten kurs?
- Dla managerów, którzy są odpowiedzialni za rekrutowanie do swoich zespołów
- Dla przedsiębiorców, którzy planują rozwijać swoją firmę a nie do końca radzą sobie z umiejętnym zatrudnianiem
Dla kogo nie jest ten kurs?
- Dla osób, które nie planują rekrutacji
- Dla przedsiębiorców bardzo dużych organizacji
Co zawiera ten kurs?
- Praktyczne wskazówki jak uporządkować bądź zbudować od zera proces rekrutacyjny
- Jak zbudować wdrożenie nowych pracowników aby sprawnie poruszali się po nowej organizacji
Zapisz się na kurs teraz!
fajnie
Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi
Czy kurs otrzymam od razu
Tak, dostęp do kursu przydzielany jest automatycznie, bez względu czy kupujesz go w piątek wieczorem czy w niedzielę w środku nocy, kurs otrzymasz niezwłocznie
Czy otrzymam fakturę VAT?
Tak, faktura jest wysyłana automatycznie po zakupie.
Kto prowadzi ten kurs?
Ola Pszczoła, osoba doświadczona w rekrutacji. W swojej karierze była odpowiedzialna za zrekrutowanie kilkuset osób. To ogromne doświadczenie wpłynęło na przekazanie Wam najlepszej wiedzy
