Rynek HR-u jest dość mocno oblegany, jest tu kilku dużych graczy. Dlaczego zdecydowaliście się wejść właśnie w tego typu rozwiązania? Faktycznie na rodzimym rynku rekrutacyjnym jest wiele firm. Ich siła wynika z aktywności kandydatów na rynku pracy. My jednak sięgamy po kandydatów biernych. Po specjalistów, którzy już pracę mają i nie szukają nowej, jednak jak … Czytaj dalej Wywiad z Kamilem Paśko (Lepsza Praca.pl) – okazuje się, że nie każdy może zostać headhunterem!