Rekrutowanie managerów czy dyrektorów to często prawdziwe wyzwanie dla firm. Pozyskiwanie specjalistów wysokiego szczebla niejednokrotnie wiąże się z niekonwencjonalnymi metodami rekrutacji. Znalezienie eksperta o konkretnym, wąskim zakresie kompetencji na portalach ogłoszeniowych graniczy z cudem. Dlatego firmy coraz częściej sięgają po usługi headhunterów.