Różne oblicza motywacji obecnych i przyszłych pracowników

Prawdopodobnie słyszałeś już o powszechnym problemie braku specjalistów na rynku pracy oraz częstej rotacji w firmach. Spotykam się z wieloma pracodawcami i wielokrotnie słyszę od nich o braku lojalności pracowników wobec marki, którą przecież wspólnie tworzą. Cierpią na tym zarówno małe oraz duże firmy, a w tym nie tylko pracodawcy, ale również klienci. Pozostaje więc pytanie – jak to zmienić? Osoby zajmujące się HR, employer brandingiem (dziedzina łącząca ze sobą HR oraz PR) oraz właściciele … Czytaj dalej Różne oblicza motywacji obecnych i przyszłych pracowników